综合科是后勤服务中心下设的综合办事部门，负责中心行政管理、人力资源管理、信息化建设、幼儿园及采购物资等相关工作，同时承担着资产管理工作的职能。主要职责为：

    一、制定中心服务保障工作发展规划，执行学校年度工作计划，发布有关事项的通知、通告等。
　　二、掌握中心人员动态，编制人员资料（表），复核各部门的考评、考勤和工资、补贴发放，计划、登统、分析经费使用情况及各项经费决算、报帐等财务工作。
　　三、负责人员的招聘、培训、考核、调配、离职等人力资源管理工作，建立和完善人事档案，做好人事档案的材料收集、立卷、存档、整理等管理工作。
　　四、中心基础资料的建立、保管工作及文件和档案的收集、归类、整理、登记、借阅、保管工作。对各级来文进行登记、传阅；负责内外文件的收发、登记、传递、催办、立卷、归档和保管工作。
　　五、负责中心综合性行政管理规划、计划、请示、报告、总结、决定、规章制度等文件起草工作。
　　六、负责内部行政事务，组织召开有关会议和内外协调工作。
　　七、负责建立、维护和更新中心网站，充分利用网页宣传中心工作，构建健康和谐中心文化，树立中心良好形象。
　　八、负责中心固定资产的管理工作。
　　九、负责中心党、政印章管理和使用。

十、认真贯彻《中华人民共和国教育法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》，规范幼儿园各项工作。　　

十一、调查研究后勤服务中心各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况。　　

    十二、审核年度各部门的采购计划，统筹策划和确定采购内容。

十三、完成领导交办的其他工作。